为了促进新员工的相互了解，营造温馨和谐的工作氛围，18日开展了”新员工团建活动”。活动中我们看到了一群年轻人在团队竞争中互相鼓舞，互帮互助，最终收获了友谊，凝聚了团队力量，携手共赢硕

　　岗前培训

　　医院领导授课

　　卢峰院长代表医院全体员工对新职工的加入表示欢迎，并向新同事介绍了医院的现状和规划，从人文精神和职业素养等方面，对新员工提出要求，勉励大家要成为一名有温度的医务工作者，同时以前辈的身份，给大家传授如何从一名普通医务人员进阶成为优秀医务人员的经验。

　　戴智勇副书记从医德医风教育的必要性着手，告诫新员工从踏上工作岗位开始，就要坚守底线、坚持仁心仁术;他还引用来自“中国外科之父”裘法祖的名言：“做医生不难、做好医生很难、永远做好医生就更难。”希望新职工从内到外做一个高素质的医务工作者。

　　副院长顾晓红就依法执业要求，着重培训了医疗工作中的各项法律法规，她说：“博学而后成医，厚德而后为医，谨慎而后行医”。提醒新员工要严守法纪法规。

　　职能部门培训

　　来自临床及职能科室的各位主任，向新职工介绍了各科室的主要服务内容、科室特色，并向新员工系统介绍了医院的各项规章制度与福利政策等相关信息，让他们加速融入大集体。

　　专家授课

　　邀请北京京师(无锡)律师事务所周伟律师，为大家解读《民法典》之医疗损害责任篇，从法律角度剖析医疗纠纷，帮助新员工在临床工作中学会正确处理医疗纠纷，构建和谐医患关系。

　　反诈宣传

　　邀请社区民警张褒对新员工进修反诈知识的宣传，警示大家要做好自我防范，不贪便宜，不失理智。

　　培训考核

　　岗前培训结束后，人事科组织新员工进行结业考试。

　　快乐出发共筑梦

　　医生护士进行庄严宣誓，医生、护士代表发言，院领导寄语，合影留念。